teamopstelling

IMG_8850.jpg
IMG_8673.jpg
IMG_8844.jpg
20220112_173407.jpg
IMG_8877.jpg
IMG_8854.jpg
IMG_8897.jpg
IMG_8862.jpg
IMG_8829.jpg

Een teamopstelling heeft zijn oorsprong in het systemisch werk van Bert Hellinger, ook wel een familieopstelling genoemd. Een opstelling is een prachtige methode om op een liefdevolle, harmonieuze en doeltreffende manier antwoord te krijgen op (levens)vragen die gaan over patronen, gedrag, obstakels, groepen, interactie. Een opstelling laat een persoon of groep zien, voelen en ervaren hoe de dynamiek in die groep is en waar eventuele knelpunten zitten. Een opstelling helpt bij het doorbreken van patronen of ombuigen van afwijkend/ ongewenst/ belemmerend gedrag. 

Een organisatieopstelling is een manier om inzichten te krijgen over wat de organisatie als systeem nodig heeft. Zo streven systemen namelijk altijd naar compleet zijn, in balans zijn en geordend zijn. Ontbreekt het ergens in het systeem aan dit, dan zal er (onbewust) altijd iemand opstaan die ervoor wilt zorgen de balans te herstellen. Die persoon neemt dan zoveel ballast op zich, dat dat vroeg of laat ten koste gaat van zichzelf, iets of iemand. Bij een teamopstelling maken we inzichtelijk waar de patronen en blokkades zich bevinden en dienen oplossingen zich aan vanuit de behoefte om compleet te zijn, in balans te zijn en geordend te zijn. Vanuit hier kan er weer beweging ontstaan om de dynamiek in de groep te harmoniseren.  

Team- en organisatieopstellingen geven inzichten op een diep niveau van waar de echte oorzaken liggen en welke oplossingen daarvoor nodig zijn.

Een opstelling is een perfect middel om doeltreffend en mensgericht te organiseren binnen een bedrijf f team. Elk individu wordt tijdens een opstelling gezien met zijn/ haar bijdrage en talenten. Op deze manier kan een ieder de juiste plek innemen binnen het team/ organisatie, wordt hij/ zij erkend, kunnen de aanwezige talenten optimaal benut worden en voelt iedereen zich gehoord en gezien. 

Optimale omstandigheden voor een gezonde, efficiënte en doeltreffende werksfeer.

Benieuwd naar wat een team- of organisatieopstelling voor jou, je team of bedrijf kan betekenen?

Vul onderstaand contactformulier in voor een oriënterend gesprek.

Aan de hand van het oriënterend gesprek wordt er vrijblijvend een offerte uitgebracht.